Наш жизненный опыт убедил нас в том, что любой процесс, в котором важен результат, требует качественного управления.
Это утверждение справедливо не только для бизнеса, государственных структур или организаций, но и для самой жизни человека.
В современном психологическом подходе управление собой и обстоятельствами жизни рассматривается как ключевая метакомпетенция личности.
Речь идёт не о формальной роли руководителя, а о способности человека осознанно выстраивать свою жизнь, принимать решения и нести за них ответственность.